По семейному праву!

По семейному праву! Когда сотруднику можно взять отпуск на регистрацию брака Обязательно ли дата регистрации должна входить в этот период?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Работодатель по заявлению работника может предоставить отпуск за свой счет в связи с личными обстоятельствами, такими, как свадьба, похороны. Также вы можете взять несколько дней в счет очередного оплачиваемого отпуска. Насчет второй части вопроса: если вы хотите сбегать расписаться в обеденный перерыв, то можете и не включать день регистрации в этот отпуск)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Ипотека...материнский и возврат 13%...

Предыдущий вопрос: Кадастровая стоимость