Поиск: Трудовое право ()

Исправление опечаток: Яндекс.Спеллер
C ответами (0)
Без ответов (0)
Показать по
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

В частной конторе не обязательно профстандарт вводить. можно, конечно, взять его за основу при предъявлении требований к претендентам на вакансии, но это на усмотрение работодателя.
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Забирай документы и вали в украину. здесь специалисты с мозгами нужны. ну и платят тоже норм
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Можно вообще премию не платить, это на усмотрение работодателя. и объявить выговор за нарушение трудовой дисциплины. за плохую работу какая премия может быть?
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

Так вы сами и ответили - "нарушается режим труда и отдыха" если у вас это практика на работе - то так и будет и не будет ни суточных.. ни полноценного отдыха.. не согласны - найдут других
Question

Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Переписку диалога ватсапп, показать ректору.
Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Вот для этого трудовой договор в письменном виде в 2 экз и нужен. ныне время недоброе.. так и готовят друг друга кинуть.
Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Зависит от состояния родителей тебя обеспечить, от их желания это сделать, от твоих желаний. если ты решилась пойти на отчаянный шаг и найти работу-работай и не жалей. если нет-не убивайся тем, что...
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Работать только официально и пенсию не заберут. квоты работодателям по инвалидам выделяют.
Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Это регламентируется локальными нормативными актами юр лица и приказами директора... отказаться может...
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Работодатель вправе назначить такую проверку работнику. и если работодателем соблюдены все условия, то по результатам не сдачи экзамена, может работника уволить. для этого у работодателя должна быт...
Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

Прописывать нужно полный оклад с оговоркой, например "работнику устанавливается должностной оклад в размере 10 000 рублей с оплатой пропорционально отработанному времени" и далее уже в графике рабо...
Question

Юрий Игоревич Назаров
ответил Юрий И. Назаров
Уровень участника 01

Для таких как вы, государство позаботилось и с 01.01.2021 ввело электронные трудовые книжки
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

По идее вас должны конечно ознакомить при приеме на работу со всеми локальными актами предприятия. материальный же ущерб работодатель должен доказать, прежде чем вычитать из заработной платы. дейст...
Question

Дмитрий Олегович Павленко
ответил Дмитрий О. Павленко
Уровень участника 01

Нельзя однозначно сказать, есть нарушение или нет, зависит от причин по которым изменяется график работы. в соответствии со ст. 108 тк рф - в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть пред...
Question

Эдуард Викторович Пономарев
ответил Эдуард В. Пономарев
Уровень участника 01

Норма часов установленная производственным календарем распространяется на любой график работы, правда не всегда и не у всех рабочая неделя обязательно 40 часов, при скользящем графике она может быт...
Геннадий Константинович  Круглов
ответил Геннадий К. Круглов
Уровень участника 01

По поводу голограммы обращайся в санэпидстанцию, а срока действия у книжки нет, он есть у медкомиссии. прошел медкомиссию - тебе ставят штамп: допуск к работе до такого-то числа. медкомиссия действ...
Question

Роман Альбертович Лепехин
ответил Роман А. Лепехин
Уровень участника 01

1. недостача чего - товара или денег? 2. когда твоя мама "пересчитывала" - что именно она считала и с чем сравнивала? 3. когда бухгалтер "пересчитывала" - что именно она считала и с чем сравнивала?...

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
190281 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
190126 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
189716 вопросов, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю